Hemos cambiado la manera de acceder al Campus Virtual.
Puedes entrar desde este enlace: Acceder al Campus Virtual
Avui en dia, un element clau en la gestió empresarial és el de les relacions laborals, que poden determinar l’èxit en la gestió de l’empresa. Arran dels canvis en la legislació laboral al nostre país, directius i personal de gestió de les empreses es veuen obligats a revisar les relacions laborals.
Tot professional que aspiri a la gestió d’una empresa ha de tenir una formació teòrica i pràctica en dret laboral, i ha de conèixer tant la tipologia de contractes laborals com les obligacions de l’empresari en matèries de prevenció de riscos.
Ofertes de feina, informació pràctica, assessorament i moltes avantatges més
Dret laboral i de la Seguretat Social
Incideix en la relació entre l’empresa i el treballador. El dret laboral i de la Seguretat Social tracta, en primer lloc, de les relacions de treball individual, del contracte de treball (concepte, elements, tipus, modificacions i supòsits de suspensió i extinció de la relació). També s’ocupa de les relacions de treball col·lectives (els conflictes col·lectius i la negociació col·lectiva). I, finalment, té per objecte les relacions amb la Seguretat Social (les obligacions d’empresaris i treballadors pel que fa a la Seguretat Social i les prestacions del sistema).
Dret tributari
S’ocupa de les relacions de l’empresa amb la Hisenda Pública. L’estat social de dret requereix nombroses despeses que han de ser finançades amb els tributs pagats pels contribuents. Les empreses han de satisfer els tributs que gravin l’exercici o els fruits de la seva activitat empresarial; per això, després d’analitzar els principis i conceptes bàsics del sistema tributari espanyol, l’assignatura aprofundeix en cadascun dels impostos d’aquest sistema: impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF), impost sobre la renda de societats, impost sobre successions i donacions, impost sobre transmissions patrimonials i actes jurídics documentats, impost sobre el valor afegit (IVA) i els impostos i recàrrecs dels ens locals i les comunitats autònomes.
Programa del curs de Dret laboral i Seguretat Social
Introducció al dret laboral
• Fonts del dret laboral
• Convenis col·lectius
• Inspecció de Treball i LISOSSALARI I NÒMINA
• El salari i la nòmina
• Càlcul de bases de cotització i quotes de cotització• Situacions d’incapacitat temporal en contingències comunes i professionals
• La liquidació
Contractació laboral
• Contracte laboral
• Tipus de contracte
• Contractes formatius
• Contractes eventuals, fixos discontinus i parcials
• Contractació mitjançant ETT
• Bonificacions dels contractes
Contractació laboral i modificacions del contracte laboral
• Jornada laboral i horari de vacances
• Modificacions del contracte de treball
• Mobilitat funcional i geogràficaSuspensió i extinció de la relació laboral
• Causes de suspensió i efectes
• Excedència forçosa i voluntària
• Extinció del contracte per causes objectives
• Casos especials. Alta direcció
• Faltes i sancions
• Acomiadaments disciplinaris
• Llicències retribuïdes
Conflictes col·lectius
• Conflicte col·lectiu
• Representant dels treballadors
• Mitjans de solució de conflictes
Seguretat Social
• Sistema espanyol de la Seguretat Social
• Tràmits previs. Pensions de jubilació, incapacitat, mort i supervivència
• Prestació de maternitat i paternitat
• Prestacions per desocupació
• Col·lectius especials. Treballadors autònoms
Prevenció de riscos laborals
• Regulació de prevenció de riscos laborals
• Aspectes bàsics de la prevenció de riscos laborals
• Infraccions i sancions
Introducció al sistema tributari
• Dret tributari, tribut i sistema tributari
Impostos estatals directes
• Impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF)
• Impost sobre societats
• Impost sobre la renda de no-residents
• Impost sobre successions i donacions
Impostos estatals indirectes
• Impost sobre el valor afegit
• Impost sobre transmissions patrimonials i actes jurídics documentats
Impostos de les hisendes públiqyes descentralitzades
• Impostos de les comunitats autònomes
• Impostos dels ens locals
Requisits d’accés per al Curs en Dret Laboral i de la Seguretat Social. Dret Tributari
Titulació
Els estudiants que superin el curs en línia obtindran diferents acreditacions dependent del nivell i la durada del curs. Podràs comprovar quina titulació pots obtenir just a sota d'aquest apartat.
El diploma d’extensió universitària permetrà també, d’acord amb la normativa vigent:
Els estudiants que no superin la totalitat de les assignatures que integren un curs obtindran els certificats corresponents de les assignatures superades.
Certificats UOC Xtended Studies
Certificat de UOC Xtended Studies de Dret laboral i Seguretat Social
Certificat de UOC Xtended Studies de Dret tributari.
Competències del curs de Dret laboral i Seguretat Social
Itineraris
Aquest curs forma part dels programes de doble titulació indicats.
Es tracta d'ofertes formatives compostes pel contingut curricular de dos cursos de temes relacionats i amb un calendari adaptat per poder abordar els programes amb èxit, que donen accés a dues diplomes d'extensió universitària de la UOC.
Model formatiu de la UOC: Centrat en l’aprenentatge, la flexibilitat, l’accessibilitat i la col·laboració.
Formació superior a mida: Tu tries les hores de dedicació i el contingut dels teus estudis.
Diploma d’extensió universitària: Amb la garantia de UOC X.
Proves avaluació continua
Activitats dirigides
Treball individual
Treballfinal