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Al volver a casa después del trabajo, cuando revisamos nuestra jornada laboral, acabamos pensando en cosas como nuestro rendimiento, la motivación, la capacidad de ser creativos, las relaciones que tenemos con los demás, la capacidad de aceptar críticas, cómo afrontamos los conflictos, etc.
Todos estos aspectos personales de nosotros mismos, junto con nuestros conocimientos, hacen que seamos los profesionales que somos hoy en nuestros puestos de trabajo.
Actualmente, en las entrevistas de trabajo, los reclutadores dan más importancia a todos estos aspectos de carácter más personal y emocional que a las competencias técnicas.
En este seminario aprenderemos a comprendernos mejor emocionalmente. Veremos cómo nuestra emocionalidad en el trabajo incide en aspectos tan importantes como el rendimiento, la motivación, los resultados que obtenemos, la relación con los demás, etc.
Aprenderemos a despertar en nosotros una emocionalidad inteligente.
Esta metodología es propia de los entrenamientos emocionales y del asesoramiento (coaching): permite reflexionar, vivenciar, compartir con el grupo y diseñar un plan de desarrollo personal.
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