Seminarios de desarrollo continuo

Liderazgo y habilidades directivas

El factor Liderazgo está ampliamente presente en nuestra realidad cotidiana y tiene lugar en cada momento y circunstancia. Su extensión va más allá de la relación con el propio equipo: existe en la interacción entre individuos o la comunicación interpersonal, y se vincula a la capacidad de influencia.

El concepto de Liderazgo puede llegar a ser muy subjetivo y difícil de delimitar. Este curso aborda una amplitud de temas relacionados con el Liderazgo y las habilidades directivas. A partir de un eje central básico, el seminario permite que cada estudiante se centre sólo en aquellos temas que sean de su propio interés.

clock iconDuración:
1 mes
comment iconIdioma:
Español
show iconDedicación:
25 horas
calendar iconInicio:
26 Junio
info iconPrecio:
198€
Titulación: Certificado de aprovechamiento de la UOC
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¿Qué vas a aprender?

Objetivos
Competencias
Contenido
Proceso de matrícula
clock iconDuración 1 mes (1 crédito)
show iconDedicación 25 horas
calendar icon Inicio: 26 Junio
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Profesorado: Carles Heredia Sancho

Precio del curso

198€

Matrícula cerrada

Objetivos

  • Reforzar el nivel de Influenca personal
  • Valerse del potencial de las Emociones
  • Entender las claves del comportamiento de los colaboradores
  • Escoger el Estilo de Liderazgo más adecuado a cada circunstancia
  • Conocer nuevas guías para la práctica directiva cotidiana
  • Obtener el mejor fruto de la Delegación
  • Disponer de nuevos criterios para la solución de situaciones conflictivos
  • Contar con las claves del éxito en los procesos de Cambio
  • Conseguir un mayor rendimiento del Tiempo
  • Disponer de las Habilidades que tienen los Líderes
  • Consolidar la AutoConfianza Personal y el AutoConocimiento

Competencias

  • Análisis, organización y planficación de la actividad profesional de una manera óptima.
  • El análisis crítico y la síntesis
  • Capacidad para disponer del adecuado nivel de influencia personal ante los otros
  • Capacidad para la empatía, la escucha activa y la actuación personal libre de prejuicios y condicionamentos
  • Fomento del estilo de liderazgo integrador
  • Desarrollo de la planificación en la gestión del tiempo
  • Potenciación de la autoconfianza y la seguridad personal en beneficio de la delegación y la confianza en los otros
  • Capacidad de análisis de limitadores personales: creencias, actitudes, valores, miedos y emociones
  • Concreción de acciones para contrapesar los mencionados limitadores y potencia la autoestima, el positivismo, la harmonía y la aceptación personal
  • Desarrollo de la actitud de servicio y de los valores humanistas
  • Fomento de la iniciativa, la creatividad, la capacidad de decisión y el espíritu emprendedor. Capacidad de emprender e innovar
  • Adopción de actitudes y comportamientos de acuerdo con una práctica profesional ética y responsable

Metodología

Contenido

  • Consolidas una Visión y compartes unas Metas
  • Generas Confianza y propagas unos Valores
  • Ilusionas y potencias emociones
  • Escuchas y entiendes a tus colaboradores
  • Estilos de Liderazgo
  • Evaluas. Peticiones, Promesas, Juicios, y Feedback
  • Delegas
  • Tomas Decisiones, Solucionas Problemas, y gestionas Conflictos
  • Gestionas el Cambio
  • Influencia y Persuasión
  • Gestionas el Tiempo
  • Tus cualidades de líder
  • Autoconfianza y Autoconocimeinto

Proceso de matrícula

Rellena el formulario de matrícula. El pago se realiza en línea mediante TPV (pago con tarjeta de débito o crédito por medio de internet).

La UOC se reserva el derecho de anular los cursos que no superen un mínimo de inscripciones. Los estudiantes afectados podrán optar por un cambio de curso o solicitar la devolución de la matrícula. Una vez se hayan iniciado los cursos, no se aceptarán anulaciones de matrícula. Información sobre el desistimiento de matrícula »

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