El curso de transformación digital está dirigido a todos los que quieran gestionar y liderar procesos de cambio que generen valor e impulsar la transformación digital en las empresas, las organizaciones y las personas.
La digitalización y transformación digital nos ofrece oportunidades de negocio a partir de la aplicación y el uso intensivo de la tecnología, y constituye un requisito básico para garantizar la competitividad de cualquier empresa y organización. Integrar la tecnología en todas las áreas de la empresa es clave para aumentar el valor, mejorar la experiencia del cliente y optimizar la eficiencia de los procesos, los productos y los servicios.
La transformación digital en los negocios supone un cambio en la cultura organizativa y establece las bases para seguir siendo competitivos y para innovar a partir del conocimiento, incorporando mejoras que aporten valor económico y social.
Los Programas de Desarrollo Profesional son formación de actualización de corta duración para profesionales con garantía de calidad universitaria.
El programa está alineado a los siguientes ODS- Objetivos de Desarrollo Sostenible (2015-2020): ODS 4 Educación de calidad promoviendo una educación online adaptada al contexto y aprovechando la tecnología, buscando soluciones equitativas y de acceso universal, ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico contribuyendo a una economía que aporte más beneficios sociales, más resiliente y avanzando hacia la transformación digital de las empresas y el ODS 9 Industria, innovación e infraestructura aprovechando las tecnologías emergentes para la digitalización y la innovación.
La transformación digital en las organizaciones va más allá de la incorporación de las tecnologías de la información a las empresas, ya que permite desarrollar nuevos modelos de negocio en los que la tecnología tiene un papel esencial porque se convierte en una palanca de cambio en la cultura empresarial. Por lo tanto, la digitalización de las empresas nos permite reinventar y repensar la visión y la estrategia del negocio, así como la cultura de empresa, para competir de manera óptima en el mercado actual aprovechando las oportunidades digitales que nos aporta el uso eficiente de la tecnología en todas las áreas de la empresa.
Actualmente, la mayoría de las empresas todavía no disponen de una estrategia clara de digitalización y transformación digital como parte principal de su modelo de negocio, lo que resulta necesario e imprescindible en el contexto actual de globalización, competitividad y uso intensivo de las tecnologías.
Para llevar a cabo con éxito el proceso de transformación digital en las empresas, tendremos que implantar cambios constantemente para pasar de un estado inicial al estado final que hayamos definido en nuestra estrategia de digitalización de las empresas. Para hacerlo, es importante conocer y aplicar las fases de la transformación digital, entendida como una propuesta de clasificación de los pasos que siguen las empresas y las organizaciones a fin de llegar al estado final deseado.
Es preciso constatar que, siguiendo un modelo de transformación digital en los negocios, todos los aspectos de la evolución del negocio, incluyendo la gestión de los resultados esperados de esta transformación, como por ejemplo el cambio de funciones y responsabilidades, las operaciones o las tareas, tienen un impacto en el modelo de negocio y un peso más sustancial en la economía digital. Finalmente, abordaremos cómo podemos implantar la digitalización de las empresas a partir de un marco de referencia de éxito y nos situaremos para poder tomar decisiones de negocio con mejores datos y análisis completos y exhaustivos.
Para poner en marcha estos procesos de transformación digital en las organizaciones se necesitan personas y profesionales con iniciativa y capacidad para liderar el cambio que deben emprender sus organizaciones en un entorno tan complejo y cambiante como el actual.
A partir de este curso de transformación digital práctico y profesionalizador, el participante alcanzará los conocimientos y las habilidades necesarias para:
Equipo docente
El perfil del equipo docente propicia una vertiente práctica y profesionalizadora que permite al estudiantado aplicar las competencias logradas durante la formación en el entorno laboral de forma inmediata.
Ramon González Cambray Director de los programas MBA y del área de Executive Education de la UOC
Eduard Martin Líneros Jefe de gestión de información y director del programa 5G del Mobile World Capital Barcelona
Lluís Rodríguez Salgado Experto en creación de empresas y negocios digitales
Elisabeth Margarit Borràs Directora de consultoría en Fujitsu España
Estrategia digital de negocio
Innovación y transformación digital
Cultura y competencias digitales
Gestión del cambio
Las fases de la transformación digital en la empresa
Implantación de un marco para la transformación digital – Digital Mastermind
Rellena el formulario de matrícula. El pago se realiza en línea mediante TPV (pago con tarjeta de débito o crédito por medio de internet).
La UOC se reserva el derecho de anular los cursos que no superen un mínimo de inscripciones. Los estudiantes afectados podrán optar por un cambio de curso o solicitar la devolución de la matrícula. Una vez se hayan iniciado los cursos, no se aceptarán anulaciones de matrícula. Información sobre el desistimiento de matrícula »
El seguimiento y la superación de este programa lleva a la obtención de un certificado de formación continuada de Programa de Desarrollo Profesional de la UOC, equivalente a 2 ECTS (1 crédito ECTS equivale a 25 horas).
Formación de actualización de corta duración para profesionales con garantía de calidad universitaria.
