- Reforzar el nivel de influencia personal
- Valerse del potencial de las emociones
- Entender las claves del comportamiento de los colaboradores
- Escoger el estilo de liderazgo más adecuado a cada circunstancia
- Conocer nuevas guías para la práctica directiva cotidiana
- Obtener el mejor fruto de la delegación
- Disponer de nuevos criterios para la solución de situaciones conflictivos
- Contar con las claves del éxito en los procesos de cambio
- Conseguir un mayor rendimiento del tiempo
- Disponer de las habilidades que tienen los líderes
- Consolidar la autoconfianza personal y el autoconocimiento
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