Curso superior

Curso de Introducción a la Organización de Empresas

Administración de empresas

Para podernos hacer una idea de qué es realmente una empresa y cuáles son las principales variables en las que debemos fijarnos para poderla analizar, debemos tratar varios conceptos fundamentales y los criterios básicos que la relacionan con su entorno. Con esta finalidad, en la especialización de Introducción a la Organización de Empresas, abordaremos la empresa desde diferentes ángulos, que faciliten una visión conceptual de la empresa y sus elementos, así como del entorno que la envuelve. Daremos una visión general de una de las funciones operativas más importantes de la empresa: la logística, la función del marketing, las finanzas y los recursos humanos y la negociación.

 

Duración:
4.5 meses
Nivel:
Medio
Idioma:
Español
Titulación: Certificado de UOC Xtended Studies en Introducción a la Organización de Empresas

¿Qué vas a aprender?

Contenido
Plan de estudios
Perfil y competencias
Requisitos y titulación

Introducción a la organización de empresas

Da a conocer aspectos fundamentales de la empresa, sus clasificaciones, objetivos y organización dentro de un marco teórico básico que permita entender las decisiones que se toman en las empresas. Facilita la comprensión de diferentes conceptos del ámbito de los procesos, y analiza aspectos del marketing y de las estrategias para su aplicación, así como el campo de las finanzas y los principales libros contables. Por último, permite profundizar en las principales tendencias y procesos en la gestión de los recursos humanos, como los procesos de selección, las políticas de contratación y compensación, y la formación y el desarrollo de los trabajadores.

La empresa

  1. La empresa y su entorno
  2. La empresa como organización
  3. La empresa como sistema de gestión
  4. Las funciones internas de la dirección

Procesos y logística

  1. La gestión por procesos
  2. Qué es la logística
  3. La cadena logística
  4. Just in time (JIT)
  5. Logística, calidad y medio ambiente

Marketing

  1. Introducción al marketing
  2. Marketing analítico
  3. Marketing estratégico
  4. Marketing operativo
  5. La innovación del marketing

Finanzas

  1. La inversión y la financiación
  2. Los elementos patrimoniales
  3. Los principios contables
  4. Las cuentas
  5. El ciclo contable
  6. La normalización contable
  7. Definiciones y relaciones contables
  8. El patrimonio y sus variaciones

Recursos humanos

  1. Las personas como generadoras de valor añadido
  2. Estrategias de reclutamiento y selección
  3. Legislación laboral
  4. Contratación y compensación
  5. Formación y desarrollo
  6. Negociación

Requisitos de acceso para el Curso de Introducción a la Organización de Empresas

  • Un nivel de estudios correspondiente a bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
  • Una capacidad profesional adecuada.

 

Titulación

Los estudiantes que superen el curso en línea obtendrán dos acreditaciones distintas:

  • El certificado de aprovechamiento, otorgado por la dirección académica de UOC X y que acredita el logro de los objetivos planteados en una asignatura concreta.
  • El diploma de extensión universitaria, que otorga la Universitat Oberta de Catalunya y que acredita la superación global del curso.

El diploma de extensión universitaria permitirá también, de acuerdo con la normativa vigente:

  • El reconocimiento de créditos de libre elección a los estudiantes que se matriculen en una titulación homologada (LRU) de la UOC.
  • El reconocimiento académico de 2 ECTS en concepto de participación en actividades universitarias a los estudiantes que se matriculen en una titulación de grado de la UOC.

Los estudiantes que no superen la totalidad de las asignaturas que integran un curso obtendrán los certificados correspondientes de las asignaturas superadas.

 

Certificados UOC Xtended Studies

Certificado de UOC Xtended Studies de Introducción a la Organización de Empresas

Competencias

  • Disponer de una visión global de la empresa en cuanto que unidad económica de producción, así como de sus posibles tipos de organización y procesos de gestión empresarial.
  • Comprender globalmente la función logística dentro del marco empresarial y valorar los diferentes sistemas que puede adoptar considerando su impacto en la productividad, la calidad y el medio ambiente.
  • Comprender y valorar la importancia de aplicar el proceso de marketing y de investigación de mercado en la empresa para respaldar la toma de decisiones e implantar las estrategias y las tácticas de forma competitiva en el mercado.
  • Comprender y analizar a nivel básico la contabilidad de la empresa: su funcionamiento y el Plan general contable.
  • Comprender los aspectos jurídicos y laborares inherentes a la contratación laboral y valorar la incidencia de estos en las diferentes políticas desarrolladas por la empresa en materia de recursos humanos.
  • Valorar la importancia de la formación de los trabajadores e identificar elementos clave para su desarrollo.
  • Comprender los procesos de negociación y participar en ellos como negociador.

Seguro gratuito de cobertura de pagos

 
Garantía de Desempleo involuntario para empleados por cuenta ajena que garantiza el pago de las cuotas si se encontrara desempleado durante la docencia.
 

Garantía de Incapacidad Temporal para funcionarios públicos y autónomos que garantiza el pago de las cuotas si sufrieran un accidente o enfermedad durante la docencia.

Nuestra metodología innovadora

Modelo formativo de la UOC: Centrado en el aprendizaje, la flexibilidad, la accesibilidad y la colaboración.

Formación superior a tu medida:Tú eliges las horas de dedicación y el contenido de tus estudios.

Diploma de extensión universitaria:Con la garantía de UOC X.

40

Pruebas evaluación
continúa

33

Actividades
dirigidas

17

Trabajo
individual

10

Trabajo
final

  • Actividades33
  • PAC40
  • Examen final17
  • Trabajo individual10

Estudios relacionados

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