Curso superior

Curso en Psicología de Organizaciones II

Administración de empresas

Un entorno económico cada vez más cambiante e incierto exige a las empresas un alto nivel de flexibilidad y de adaptación al mercado, las nuevas relaciones laborales y las formas de producción. El éxito en el proceso dependerá de la gestión del equipo humano y de la negociación en los conflictos que puedan surgir, de la psicología aplicada a la empresa.

Para una mejor gestión de los recursos humanos, los profesionales han de conocer los aspectos que condicionan la conducta humana en el entorno organizativo, mediante una formación teórica sobre los procesos psicosociales, pero también práctica por medio de la aplicación de técnicas de intervención en las organizaciones.

Duración:
3.5 meses
Nivel:
Medio
Idioma:
Español
Titulación: Certificado de UOC Xtended Studies en Psicología de Organizaciones II

¿Qué vas a aprender?

Plan de estudios
Programa y calendario
Perfil y competencias
Requisitos y titulación

Psicología aplicada a la empresa II

Permite una aproximación a un gran espectro de procesos psicosociales que se dan en las organizaciones. Teniendo claros los conceptos individuales de la persona, desarrolla lo que le sucede cuando está con otras personas en los procesos comunicativos y qué sucede cuando se producen conflictos; se incluyen también técnicas de negociación. Las personas se constituyen en grupos según el contexto y la situación, y a menudo su comportamiento está condicionado por el grupo, lo que lleva a analizar técnicas de liderazgo, como coaching, mentoring… Por último, determina cómo la toma de decisiones es un proceso tras el que existen una serie de mecanismos predecibles.

Calendario

Asignatura Horas lectivas Duración (meses) ECTS
TOTAL DEL CURSO 60h. 3,5 m. 2,0 c.
Taller virtual 0,5 m.
Psicología aplicada a la empresa II 60h. 3,0 m. 2,0 c.

 

Programa del curso de Psicología aplicada a la empresa II

Las relaciones interpersonales

  • La comunicación interpersonal
  • La comunicación en las organizaciones
  • El conflicto en la organización y su gestión

Los grupos en las organizaciones 

  • Los grupos
  • El liderazgo en los grupos
  • La toma de decisiones

La organización: cambio y desarrollo organizacional 

  • Conceptos de cambio y desarrollo
  • Teorías del cambio organizacional
  • Áreas de intervención en la línea clásica
  • Áreas de intervención en red

Calendario

UOC Xtended Studies presenta el calendario del curso de especialización de Psicología aplicada a la empresa II

Requisitos de acceso para el Curso en Psicología de Organizaciones II

  • Un nivel de estudios correspondiente a bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
  • Una capacidad profesional adecuada.

 

Titulación

Los estudiantes que superen el curso en línea obtendrán dos acreditaciones distintas:

  • El certificado de aprovechamiento, otorgado por la dirección académica de UOC X y que acredita el logro de los objetivos planteados en una asignatura concreta.
  • El diploma de extensión universitaria, que otorga la Universitat Oberta de Catalunya y que acredita la superación global del curso.

El diploma de extensión universitaria permitirá también, de acuerdo con la normativa vigente:

  • El reconocimiento de créditos de libre elección a los estudiantes que se matriculen en una titulación homologada (LRU) de la UOC.
  • El reconocimiento académico de 2 ECTS en concepto de participación en actividades universitarias a los estudiantes que se matriculen en una titulación de grado de la UOC.

Los estudiantes que no superen la totalidad de las asignaturas que integran un curso obtendrán los certificados correspondientes de las asignaturas superadas.

 

Certificados UOC Xtended Studies

• Certificado de UOC Xtended Studies de Psicología aplicada a la empresa II

Competencias del curso de Psicología aplicada a la empresa II

  • Aplicar diferentes tipos de intervenciones en las organizaciones.
  • Identificar problemáticas organizativas relacionadas con procesos grupales de comunicación, toma de decisiones o lideraje.
  • Analizar, seleccionar y aplicar les diferentes teorías de la motivación en un contexto de praxis.

Nuestra metodología innovadora

Modelo formativo de la UOC: Centrado en el aprendizaje, la flexibilidad, la accesibilidad y la colaboración.

Formación superior a tu medida:Tú eliges las horas de dedicación y el contenido de tus estudios.

Diploma de extensión universitaria:Con la garantía de UOC X.

40

Pruebas evaluación
continúa

33

Actividades
dirigidas

17

Trabajo
individual

10

Trabajo
final

  • Actividades33
  • PAC40
  • Examen final10
  • Trabajo individual17

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